Senior Engineer I, Manufacturing Process Quality

Role Summary

加入我们担任高级制造工艺质量工程师在确保产品卓越方面发挥关键作用你将领导质量举措推动持续改进并塑造我们制造运营中的质量文化

你将做什么？

• 推动整个制造生命周期的质量保证最大限度降低风险并最大化产品可靠性
• 在所有制造设施实施质量文化和持续改进实践
• 监督新制造生产线的变更管理确保维持质量标准
• 与采购和供应商合作解决制造质量问题并实施纠正措施

我们在寻找哪些关键技能？

• 质量战略 - 专家级在制造运营中定义和实施全面的质量框架
• PFMEA - 高级水平进行失效模式分析在生产前预防缺陷
• 问题解决 - 高级水平使用结构化方法解决复杂的制造质量问题
• 流程审核 - 高级水平评估制造流程以确保合规并识别改进机会
• 质量管理体系 - 高级水平维护和优化质量管理体系以满足法规和客户要求
• 根本原因分析 - 高级水平识别质量问题的根本原因并实施可持续解决方案
• 变更管理 - 高级水平领导以质量为重点的新生产线和流程修改转型
• 五个为什么 - 高级水平应用系统性提问技术揭示根本原因

什么资质会让你成功？

• 经过验证的辅导和培养团队的能力同时在整个组织中建立卓越质量
• 强大的影响力技能推动变革并促进不同利益相关者之间的协作
• 敏锐的分析思维评估复杂情况并提供数据驱动的解决方案
• 能够与采购运营和技术团队进行跨职能协作

这对我有什么好处？

• 领导有意义的质量举措直接影响产品安全和客户满意度
• 职业发展机会可获得专业认证和技术培训
• 与致力于持续改进和卓越运营的团队合作
• 协作文化你的专业知识塑造制造质量标准

将你的质量专业知识带到重视卓越的团队--立即申请!

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多

• 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目

你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

About the Company

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you". It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

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