Production Supervisor

Role Summary

Descripción de la empresa

Smiths Interconnect, is a global leader in the design and manufacture of high-performance interconnect solutions. Our products are used in mission-critical applications across industries such as aerospace, defense, telecommunications, and industrial markets. At Smiths Interconnect, we are committed to innovation, quality, and providing cutting-edge solutions that connect the world’s most demanding systems.

Smiths Interconnect is part of Smiths Group. For over 170 years, Smiths has been pioneering progress by engineering for a better future. We serve millions of people every year, to help create a safer, more efficient and productive, and better-connected world across four global markets: energy, security & defense, space & aerospace and general industrial. Listed on the London Stock Exchange, Smiths employs c.16,000 colleagues in over 50 countries.

Descripción del empleo

Buscamos un supervisor de producción con experiencia y motivación para unirse a nuestro dinámico equipo de fabricación en Coyolar, Costa Rica. En este puesto de liderazgo fundamental, supervisará las operaciones de producción, supervisará al personal por horas e impulsará iniciativas de mejora continua en uno o más turnos. Será fundamental para garantizar que nuestras instalaciones cumplan con los estándares de calidad, mantengan la excelencia en materia de seguridad y alcancen los objetivos de producción, al tiempo que fomenta un entorno de trabajo colaborativo e innovador.

Dirigir, supervisar y coordinar al personal de producción en uno o más turnos, manteniendo el orden, la disciplina y una cultura de equipo positiva. • Desarrollar e implementar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de la planta y del área, incluyendo la dotación de personal, la programación, las necesidades de equipamiento y la optimización de los procesos. • Garantizar la responsabilidad por los estándares de calidad, la satisfacción del cliente, el cumplimiento de las normas de seguridad y la gestión de costos en todas las operaciones.

Llevar a cabo una incorporación y formación exhaustivas para los nuevos empleados, y proporcionar formación técnica continua sobre procesos, equipos y funciones laborales. • Gestionar las asignaciones de trabajo, priorizar las tareas y crear planes detallados para cumplir con los calendarios de producción de manera eficiente. • Ayudar a los empleados con la resolución de problemas, demostrando un enfoque de liderazgo solidario y empático. • Desarrollar, implementar y mantener mejoras continuas en materia de seguridad, calidad, reducción de costes, eficiencia de la configuración y optimización de las herramientas.

Mantener los estándares 5S y los sistemas organizativos en toda el área de producción. • Participar en actividades de recuento cíclico y gestión de inventario. • Atender las quejas de los clientes y los materiales devueltos iniciando acciones correctivas para evitar que se repitan. • Recomendar medidas disciplinarias, participar en los procesos de contratación y gestionar los problemas de asistencia y rendimiento del departamento. • Realizar tareas de manipulación de materiales según sea necesario y completar tareas adicionales según sea necesario. • Mantener un estricto cumplimiento de todos los requisitos de medio ambiente, salud y seguridad (EHS) y las políticas de la empresa.

Requirements

**REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:** • Título de técnico superior o formación y experiencia equivalentes en gestión de fabricación o producción • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de liderazgo en el sector de la fabricación con responsabilidades de supervisión directa • Experiencia demostrada en el funcionamiento y los principios de configuración de máquinas, los requisitos de herramientas y los controles de máquinas • Dominio de los sistemas ERP y MRP

Gran dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Teams, Outlook). • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés; se valoran mucho los conocimientos de español para este puesto. • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas, con capacidad para gestionar múltiples objetivos simultáneamente. • Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en un entorno dinámico con una plantilla diversa. • Conocimiento y compromiso con las normas de cumplimiento en materia de medio ambiente, salud y seguridad (EHS).

Ability to lift up to 35 pounds regularly and maneuver throughout all areas of the production floor • Ability to read, write, speak and understand English clearly • Entrepreneurial mindset with a sense of urgency, maturity and professional judgment **PREFERRED REQUIREMENTS:** • Minimum 3 years of hands-on experience in metal machining, including lathes, mills, CNC tools and hand-held machine tools • Demonstrated experience training and developing production employees. • Demonstrated success in the implementation of continuous improvement and process optimization methodologies. • Experience with quality management systems and customer satisfaction initiatives. • Track record of achievements in reducing costs and improving efficiency in production environments. • Experience with 5S methodology and lean manufacturing principles. • Bilingual proficiency (Spanish/English) for effective communication at the headquarters in Coyolar, Costa Rica. **PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS:** • Ability to remain seated for prolonged periods (minimum 2 hours). • Ability to bend, reach, kneel, twist, and grasp objects while performing work tasks. • Manual dexterity and coordination to handle office equipment and technology. • Ability to respond to visual and auditory signals. • Ability to manage changes in priorities and reallocate resources to meet production demands. • Resilience and flexibility to adapt to changes and operational challenges.

Benefits

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other characteristic protected by law. We are proud to be an inclusive company with values based on equality and ethics, where we celebrate, support and embrace diversity. At no time during the recruitment process will Flex-Tek, Smiths Group, nor any of our recruitment partners request any payment to enable participation - including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent applications by applying directly through our careers website (Careers - Smiths Group plc).