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Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département : Corporate Banking Service : Corporate Banking Division : Corporate Finance Vos missions En tant que Venture & Growth Debt Analyst, vous soutenez le pôle Venture & Growth Debt dans l’ensemble des activités d’analyse, de structuration et de suivi des opérations de financement par la dette d’entreprises innovant/antes et en forte croissance au Luxembourg (entreprises de la phase de démarrage à la phase de croissance, y compris les start-ups et les scale-ups). Vous produisez des analyses de business plans, challengez les diligences et rédigez des notes de crédit. Vous développez par ailleurs une expertise sectorielle approfondie dans les domaines prioritaires de l’économie luxembourgeoise, au service de l’ensemble de la Division Corporate Finance. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Assurer le support à l’origination de transactions Venture & Growth Debt en identifiant des opportunités auprès de start-ups, scale-ups et entreprises innovant/antes au Luxembourg et soutenir le développement commercial auprès des contreparties ciblesAssurer une veille active sur l’écosystème d’innovation luxembourgeois et européen en réalisant le mapping des acteurs, suivant les levées de fonds, identifiant les opportunités et préparant les supports de présentation et de marketing pour la DivisionAnalyser les business plans, les modèles d’affaires et les trajectoires de croissance d’entreprises en phase d’accélérationAnalyser de manier/ière critique la due diligence financier/ière, légale et opérationnelle en coordination avec les conseils externes mandatés et contribuer à l’application des politiques de crédit et des cadres de gouvernance dans la conduite des opérationsRéaliser des modélisations financier/ières adaptées aux profils de croissance (projections de revenus, burn rate analysis, runway modelling, scénarios de remboursement), contribuer à l’analyse de la rentabilité ajustée au risque, intégrer les critères ESG dans l’analyse et la structuration et contribuer à la définition du pricing via les outils internesAssister la structuration d’instruments de dette (, , Subordinated), intégrer le cas échéant des composant/antes equity ou quasi-equity et contribuer à la définition des conditions financier/ières (pricing, fees) selon le marché, le risque et le stade de développementRédiger des credit memos intégrant une approche Private Equity / VC appliquée à la dette (financier/ière, sectorielle, stratégique, stress-testing), préparer les dossiers de comité de crédit et participer à leur présentationPréparer la documentation transactionnelle (term sheets, mandate letters, facility agreements, security package), soutenir la négociation en coordination avec les équipes internes et les conseils, suivre les conditions précédentes, participer au closing, assurer le suivi du portefeuille (KPI, covenants, milestones), contribuer aux analyses sectorielles (Industrie 4.0, FinTech, HealthTech, Sustainable Construction) et intégrer les critères ESG dans l’analyse et les transactions Qualifications requises Titulaire d'un Master à orientation Finance, Économie, Gestion, Ingénierie ou équivalentExpérience professionnelle d’au moins 5 ans en Venture Capital, Private Equity, Venture Debt, Growth Lending, Transaction Advisory ou Corporate Finance orienté croissance/innovation, idéalement avec une expérience directe en venture debt ou growth lendingExpérience confirmée en due diligence financier/ière et opérationnelle d’entreprises innovant/antes ou technologiquesIntérêt marqué et connaissance d’un ou plusieurs secteurs suivants : Industrie 4.0, IT/FinTech, HealthTech, Sustainable ConstructionConnaissance des bases de données financier/ières (PitchBook, Crunchbase, Capital IQ ou équivalents)Des certifications professionnelles telles que CFA, CAIA ou équivalentes constituent un atoutMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise et/ou allemande constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Négociations avec clients ou décideurs (internes/externes) Compréhension des besoins clients OU du marché Analyses de transactions Business Plan - Plan de trésorerieClients Corporate Compétences réglementaires : CRR (Capital Requirements Regulation)Normes IFRS...