Stellenbeschreibung: Wir suchen eine engagierte Teamleiterin oder einen engagierten Teamleiter Vertrieb (m/w/d), die/der unser Vertriebsteam führt und weiterentwickelt. In dieser Position trägst du die Verantwortung für die Steuerung und Motivation deines Teams, um gemeinsam Verkaufsziele zu erreichen und nachhaltiges Wachstum zu sichern. Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie strategisches Denken und handelst stets unternehmerisch. Deine Aufgabe ist es, die Vertriebsaktivitäten effizient zu koordinieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und den Erfolg deines Teams kontinuierlich auszubauen. Wer wir sind: S & P Federnwerk ist ein führender Anbieter für Federkomponenten der Erntetechnik und Automobilindustrie. Weltweit beliefern wir die Top-Adressen der Landmaschinenindustrie, der Premium-Automobilhersteller sowie deren Tier-1 Zulieferer. Unsere unternehmerische Verantwortung liegt im Spannungsfeld zwischen Wirtschaft, Gesellschaft sowie Umwelt- und Ressourcenschonung. Das sind Deine neuen Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams im Innendienst
- Projektleitung für Vertriebsprojekte
- Koordination aller am Projekt beteiligten internen Schnittstellen (Produktion, Kalkulation, Einkauf, Qualität)
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebsprozessen und -tools
- Analyse von Kennzahlen (Umsatz, Angebotserfolgsquote, Durchlaufzeiten) und Ableitung von Maßnahmen
- Report an die Vertriebs- und Geschäftsleitung Das bringst du mit: Ausbildung:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, davon mindestens 1–2 Jahre in einer koordinierenden oder leitenden Funktion Fachkenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und im B2B-Vertriebsinnendienst
- Erfahrung in der Projektleitung: Strukturierung, Delegation, Terminverfolgung und Reporting
- Grundkenntnisse in der Angebotskalkulation und im Vertragsmanagement
- Deutsch und englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Kenntnisse der Metallverarbeitungsbranche oder des industriellen Zulieferumfelds sind von Vorteil Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Vorbildfunktion gegenüber dem Team
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sowohl im Team als auch gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten Was Du von uns erwarten kannst:
- Attraktives Vergütungssystem mit Erfolgsbeteiligung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin: Frau Enners S & P Federnwerk GmbH & Co. KG, An der Haselmauer 2, 56472 Nisterau bewerbung@federnwerk.com (https://mailto:bewerbung@federnwerk.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Vertriebsmanagement, Gruppen-, Teamleitung
