Veolia Luxembourg S.A. - KIRCHERMUEHLE - Luxembourg
Description du poste: Il veille à la bonne exécution des différents travaux (entretien ou dépannage) relevant du périmètre sous sa responsabilité, dans le respect des dispositions légales ainsi que des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Il coordonne le travail des techniciens placés sous sa responsabilité, tant sur le plan qualitatif que sur le respect des délais, et contribue au développement et à l'amélioration des compétences de son équipe. Il intervient directement sur les dépannages les plus complexes. Missions: Dimension technique: Il assure un appui technique direct sur les chantiers. Il soutient et accompagne les techniciens dans l'exécution de leurs missions. Il reste en soutien dans le cadre de la garde. Il coordonne, en collaboration avec le responsable du service, les commandes de matériel ainsi que les besoins en outillage. Il apporte son expertise lors des dépannages complexes. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité sur site. Il répond aux questions formulées par les clients ou par sa hiérarchie. Dimension administrative et de gestion: Il s'assure du respect du planning de maintenance par les techniciens placés sous sa responsabilité. Il coordonne la réalisation de petits travaux d'adaptation sur les installations dont il a la charge. Il contribue activement au suivi de la politique de sécurité au travail et au déploiement des outils associés (toolboxes, etc.). Il fournit aux équipes du PEM ou du TPM les informations chantiers nécessaires à la bonne réalisation de leurs missions. Gestion des personnes: Il est responsable de l'animation de son équipe et du maintien d'un équilibre adéquat des compétences. Il veille au respect des règles de travail et remonte toute anomalie constatée. Qualifications: Diplôme dans le domaine électrique (CAP, BEP, Bac, BTS ou équivalent). Niveau B2 en anglais. Informations complémentaires: Salaire compétitif sur 13 mois Véhicule de fonction avec carte carburant 28 jours de congés payés Chèques-repas et avantages extra-légaux Plan de formation personnalisé et opportunités d'évolution Culture d'entreprise positive et équilibre vie privée / professionnelle Stabilité d'emploi au sein d'un groupe international