Weitere Berufsbezeichnung: Standortleiter Hochbau (M/W/D) Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Bauunternehmen. Als regional fest verankertes Familienunternehmen realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte in der Planung, dem Hochbau, dem Tief- und Straßenbau sowie der Projektentwicklung. Das Unternehmen steht für die zuverlässige und wirtschaftliche Umsetzung von Bauvorhaben, von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe, und verbindet dabei gewachsene Strukturen mit modernen Bauprozessen und einem hohen Qualitätsanspruch. Mit mehreren Standorten und einer starken regionalen Präsenz zählt es zu den etablierten Bauunternehmen im norddeutschen Raum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von partnerschaftlicher Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Arbeitsort: Braunschweig Jobbeschreibung - Übernahme einer zentralen Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Verantwortung für Akquise und Ausbau von Hochbauprojekten in der Region
- Steuerung von Projektleitern, Bauleitern und Polieren, ohne eigene operative Projektleitung
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie im Hochbau
- Gewinnung von Projekten im Neubau- und Bestandsbau (BiB), insbesondere im öffentlichen Hochbau (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Kommunalbau) sowie im Wohnungsbau
- Strategischer Ausbau und nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden sowie gezielte Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen
- Gesamtverantwortung für Projekte über alle Leistungsphasen hinweg (Planung, Ausführung, Abnahme)
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung sowie Stärkung der regionalen Marktposition Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, idealerweise in den Bereichen Akquise, Projektentwicklung oder Projektsteuerung
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Umsetzung von Hochbauprojekten (Neubau und/oder Bestandsbau)
- Ausgeprägtes Verständnis für den öffentlichen Hochbau sowie den Wohnungs- und Gewerbebau
- Führungserfahrung in der Steuerung von Projektleitern, Bauleitern und gewerblichen Teams
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Vertriebs- und Akquisestärke
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden, Auftraggebern und Partnern
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarer Entscheidungsstärke
- Freude an der Weiterentwicklung von Teams sowie an der aktiven Gestaltung von Unternehmenswachstum Benefits
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen sowie Dienstwagenregelung
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten auf die Unternehmens- und Projektentwicklung
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer strategischer Ausrichtung (keine operative Projektleitung)
- Moderne Unternehmensstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden, regional stark verankerten Unternehmen
- Intensive Unterstützung durch ein erfahrenes Projekt- und Führungsteam
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Rahmenbedingungen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Hansefit-Mitgliedschaft und Bike-Leasing
