Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d) (Förderlehrer/in)

Weil individuell verbindend ist. Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d) in der assistierten Ausbildung Krankenpflegehilfe in Neuwied Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Für unser Projekt Assistierte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe in Mainz-Neuwied suchen wir eine Stütz- und Förderlehrkraft als Unterstützung für das bestehende Team in Neuwied. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Planen und durchführen von wöchentlichen Stützunterricht und Förderunterricht für Auszubildende der Krankenpflegehilfe ✓ Vorbereiten von Prüfungen für Auszubildende an der kooperierenden Krankenpflegehilfeschule ✓ Durchführen von Berufsorientierungsangeboten in Abgangsklassen allgemeinbildender Schulen ✓ Gestalten von Bewerbungstrainings in den Regionen Mainz und Neuwied ✓ Dokumentieren aller pädagogischen Maßnahmen gemäß den Projektanforderungen ✓ Zusammenarbeiten mit allen beteiligten Akteuren im Netzwerk des Projekts Ihr Profil ✓ Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogik oder Pflegewissenschaft mit mindestens einjähriger Berufserfahrung ✓ Alternativ Pflegefachkraft mit pädagogischer Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Berufserfahrung ✓ Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe "junger Erwachsener" ✓ Sichere EDV Kenntnisse zur Dokumentation und Organisation ✓ Ausgeprägte Kundenorientierung im pädagogischen Kontext ✓ Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ✓ Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD berufliche Bildung EG 8 ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) ✓ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln ✓ Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Rheinland-Pfalz CJD Mainz Rheinhessenstraße 9a55129 Mainz Jobnummer 8907 Einstellung Ab sofort Vergütung AVR.DD/CJD Berufliche Bildung BefristungBefristet für ein Jahr mit Option zur Entfristung UmfangTeilzeit 9,75 Std./Woche Führerschein Ja ArbeitstageMontag bis Freitag, keine Wochenenddienste Inf...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)