Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche und eine Gliederung des Caritasverbands für die Erzdiözese Freiburg sowie des Deutschen Caritasverbands. In enger Zusammenarbeit mit seinen gemeinnützigen Tochtergesellschaften unterhält er in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis ein breites Spektrum an Beratungsstellen und Angeboten und betreibt darüber hinaus drei Altenpflegeheime, vier Sozialstationen, drei Tagespflegen, eine Kinderkrippe, drei Tafelläden sowie eine Werkstatt und eine Tagesstätte für psychisch Erkrankte. Insgesamt beschäftigt der Verband über 850 Mitarbeiter*innen. Für den Standort Schwetzingen suchen wir für den Bereich Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum der Abteilung Eingliederung und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen in Teil- oder Vollzeit (derzeit 19,5, 39 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben:
- Befähigung zur Selbstständigkeit und Stärkung der Handlungskompetenz von erwachsenen Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- Organisation, Koordination und Assistenz im Alltag, zum Beispiel Begleitung bei Behördengängen, Arztbesuchen, Einkäufen, Freizeit und Tagesstruktur
- Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung
- Hilfestellung bei der Haushaltsführung
- Hilfe bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Heilpädagogik oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich ambulant betreutes Wohnen oder in einer ähnlichen Tätigkeit
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- Erfahrung bzw. Bereitschaft im Umgang mit elektronischer Datenerfassung und den üblichen Softwareprogrammen wie MS Outlook, Word und Excel
- PKW-Führerschein
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Familiensituation
- Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie der Supervision
- Eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß der AVR-Caritas (in Anlehnung an den TVöD) mit umfangreichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Regenerationstage
- Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
- Benefits.me
- Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Dolle unter katrin.dolle@caritas-HDRN.de zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail inklusive Lebenslauf sowie Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer CSD_29-2026 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@caritas-HDRN.de (https://mailto:katrin.dolle@caritas-HDRN.de) Weitere Informationen unter: https://www.caritas-HDRN.de (https://www.caritas-hdrn.de/)
