Shop Manager

Onze partner is op zoek naar een Shop Manager (m/v/x) om de ontwikkeling van zijn nieuwe project mee te begeleiden.Dit gerenommeerde bedrijf zet sterk in op nabijheid, kwaliteit en klanttevredenheid.Waarden en sterktes: Een solide groep, gericht op de toekomst. Een mensgerichte, transparante en collaboratieve bedrijfscultuur. Een duidelijke wil om elke medewerker op te leiden, te laten groeien en te ondersteunen. Duurzame expertise in retail en klantgerichte dienstverlening. Een innovatief concept dat de DIY-sector moderniseert. Jobomschrijving Als Shop Manager (m/v/x) verzekert u de dagelijkse coördinatie van een nieuwe winkel. U stimuleert en motiveert uw team en staat garant voor een vlotte, professionele en warme klantbeleving.Uw belangrijkste verantwoordelijkheden: Toezicht houden op de dagelijkse werking en zorgen voor een onberispelijke klantenontvangst. Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van elk teamlid. Efficiënt beheren van de goederenstromen: voorraad, leveringen, kassa’s en aanvulling. Implementeren van commerciële acties in samenwerking met interne teams. Zorgen voor een schone, veilige en inspirerende werkomgeving. Opstellen van uurroosters en ondersteunen van interne opleidingen. Nauw samenwerken met de directie om de doelstellingen te behalen.Wij behandelen uw kandidatuur binnen vijf werkdagen. Indien u binnen deze termijn geen reactie ontvangt, kunt u ons contacteren op 02.395.50.68. U dient twee positieve referenties voor te leggen en neemt deel aan een persoonlijkheidstest. Wij kijken er alvast naar uit u te ontmoeten. U bent klaar om een motiverende uitdaging aan te gaan als Shop Manager (m/v/x). U houdt van afwisseling en blinkt uit in menselijk contact. U voelt zich thuis in een functie waarin actie en initiatief nemen centraal staan.Uw profiel: Aantoonbare ervaring in retail of een gelijkaardige sector. Diploma marketing gewenst (bachelorniveau). Sterk organisatorisch vermogen, analytische geest en oplossingsgerichte aanpak. Zeer goede kennis van het Nederlands (niveau C1). Kennis van het Frans (niveau B1). Uitstekende communicatieve vaardigheden en een positieve ingesteldheid. Teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid en motivatie. Flexibel inzetbaar (afwisseling binnen/buiten en variabele uurroosters). Vlot in het gebruik van digitale tools en operationeel beheer.