Werde ein Teil von how performance! Senior Manager Performance Marketing (m/w/d), Voll- oder Teilzeit how performance ist eine junge, wachsende Online-Marketing-Agentur aus dem Herzen Hannovers am Schiffgraben. Für unsere Kunden aus Sport, E-Commerce und Recruiting entwickeln wir kreative Ideen und datengetriebene Performance-Strategien mit modernsten Tools und dem konsequenten Einsatz von KI. Ob Google Ads, Meta Ads, Tracking-Konzepte oder als digitaler Sparringspartner: Wir bauen Lösungen, die genau zu den Zielen unserer Kunden passen. Du denkst in Funnels und Customer Journeys statt in einzelnen Plattformen? Ob Meta, Google oder ein neuer Kanal: Du wählst den Weg, der die Ziele des Kunden am besten erreicht? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast die Chance, in einer jungen, innovativen Agentur mit spannenden Kunden von Anfang an mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So sieht deine tägliche Arbeit bei how performance aus: Du sorgst mit deinem Können und deinem Engagement dafür, dass die Projekte unserer Kunden erfolgreich werden. Du arbeitest operativ wie strategisch kanalübergreifend und behältst dabei die gesamte Customer Journey im Blick. Das erwartet dich bei uns:
- Eigenverantwortliche, kanalübergreifende Betreuung deiner Kundenaccounts: von der Strategie über die Umsetzung bis zum Reporting
- Planung, Umsetzung und Steuerung effizienter Kampagnen auf Meta und Google, je nach Kunde auch auf Kanälen wie LinkedIn oder TikTok
- Ganzheitliches Conversion-Tracking mit Google Tag Manager und Google Analytics 4
- Monitoring, Analyse und aussagekräftige Reportings, die du direkt bei unseren Kunden präsentierst
- Einsatz neuester KI-Technologie, um Kampagnen, Arbeitsprozesse und Ergebnisse spürbar besser zu machen Damit dir das gelingt, bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing über mehrere Kanäle, idealerweise im Agenturumfeld
- Sicherer Umgang mit mindestens zwei Online-Werbekanälen (z.B. Meta & Google-Ads), sowie mit Google Tag Manager und Google Analytics 4
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine konsequent datengetriebene Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und trittst sicher gegenüber Kunden auf
- KI, insbesondere Claude Code, ist für dich kein Buzzword, sondern Werkzeug, das du ganz selbstverständlich in deinem Alltag einsetzt
- Leidenschaft für dein Thema und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und vorne mit dabei zu sein Das bekommst du bei uns: Wachsen statt verwalten: how performance ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen, das gerade richtig Fahrt aufnimmt. Für dich heißt das: kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum und die Chance, mit uns zu wachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen. Aufregende Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten für Kunden wie die Hamburg Towers (Basketball-Bundesliga), Hannover 96 oder Radio Hannover. Deine Ideen sind dabei nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gefragt. Faire Bezahlung: Leistung wird bei uns fair und transparent vergütet. Deine Zeit, dein Rhythmus: Gleitzeit mit Kernzeit, flexible Teilzeitmodelle und echter Freizeitausgleich für Überstunden. So passen Job und Leben zusammen. Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub, damit du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst. Technik, die zu deiner Leistung passt: Alles, was du fürs produktive Arbeiten brauchst, modern und einsatzbereit ab Tag eins. Weiterbildung, die du selbst steuerst: Bei uns suchst du dir die Weiterbildungen aus, die dich wirklich weiterbringen, und wir unterstützen dich dabei. Ausgleich inklusive: Ein Fitness-Angebot für den Kopf-frei-Faktor und ein ergonomischer Arbeitsplatz, an dem du gerne sitzt oder stehst. Mobil unterwegs: Wir bieten das Job-Ticket der ÜSTRA, damit du immer mobil bleibst. Mittendrin in Hannover: Unser Büro am Schiffgraben liegt zentral und ist mit Bus, Bahn und Rad top angebunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an info@how-performance.de (https://mailto:dennis@how-performance.de) .
