non renseigné - Luxembourg
Cette opportunité s'adresse aux profils Responsable développement talents qui veulent un poste concret au Luxembourg, avec une mission claire, un cadre stable et des responsabilités proches du terrain. Cette opportunité s'adresse aux profils Responsable Talent Development qui veulent un poste concret au Luxembourg, avec une mission claire, un cadre stable et des responsabilités proches du terrain. Cette opportunité s'adresse aux profils Manager RH & développement talents qui veulent un poste concret au Luxembourg, avec une mission claire, un cadre stable et des responsabilités proches du terrain. Vous pilotez la stratégie RH et développement des talents pour un groupe international au Luxembourg. Le poste garde une dimension talent acquisition, avec un accent plus fort sur la formation, le développement du leadership et la stratégie people à long terme. Poste de direction avec package attractif et travail hybride. Ce que vous obtenez : Salaire annuel de à EUR selon l'expérience, avec part liée à la performanceContrat permanent (CDI)Travail mobile et horaires flexiblesRéductions collaborateurs et offres de leasing attractivesFormations et développement professionnel tout au long du parcoursÉvénements collaborateurs réguliers et activités communesEnvironnement international et interculturel avec lien direct au board Votre rôle : Diriger et développer une équipe autour du développement RH, du recrutement et des projets peopleStructurer les programmes de formation, développement du leadership, succession planning et évolution interneTravailler étroitement avec la direction, la direction RH et le board comme partenaire stratégiqueIdentifier les écarts de compétences critiques et construire des actions de développement cibléesGarder la stratégie de recrutement alignée avec la planification des effectifs et la mobilité interneDévelopper une stratégie globale autour de l'engagement et la motivation collaborateursMesurer l'efficacité des initiatives RH et développement avec une approche data Votre profil : Idéalement + ans d'expérience RH, dont au moins 5 ans dans une fonction de managementDiplôme en ressources humaines, développement des compétences, droit du travail ou domaine comparableRéussites concrètes en talent management, développement RH ou programmes de recrutementConnaissance du droit du travail, fiscalité salariale et sécurité sociale au Luxembourg comme avantageExcellentes qualités de communication et leadership à tous les niveauxAllemand et français courants, anglais ou luxembourgeois comme avantage Postulez avec ou sans CV ou envoyez un message à Joey Cardoso :Email: atsapp: + | https://wa.me/LinkedIn: https://linkedin.com/in/joey-cardoso-luxsearchCONFIDENTIALITÉ; GARANTIE Keywords: Responsable développement talents | FR Responsable Talent Development | FR Responsable développement talents Responsable Talent Development Luxembourg Luxemburg CDI unbefristet recruitment job Responsable développement talents Talent Development Vollzeit temps plein permanent contract Grenzgänger frontalier luxsearch vertraulich candidature discrète confidential Cette opportunité adresse profils veulent poste concret avec mission claire cadre stable responsabilités proches terrain.