Réferent AEF (Aide à l'enfance et à la famille) (H/F/X) - 40h/sem
- CDI
- Siège Howald
- CJF_20260608 CJF
- Grandir ensemble
- Zesumme Wuessen https://www.cjf.lu CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d'engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s'inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions
- Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l'Homme et de la Déclaration des Droits de l'Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l'enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s'épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence. Dans le cadre du développement de nos services d'Aide à l'Enfance et à la Famille (AEF), nous recrutons notre Réfèrent Pédagogique AEF (H/F/X). Au sein de nos services AEF, vous assurez un rôle de soutien pédagogique, de coordination et de développement des pratiques professionnelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de services et les équipes afin de garantir la qualité et la cohérence des accompagnements proposés aux bénéficiaires. Votre mission Vos principales missions sont les suivantes : Apporter un soutien pédagogique aux équipes AEF de CJF ; Assurer le suivi pédagogique des situations et des pratiques professionnelles ; Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des approches éducatives et méthodologiques définies par l'association ; Coordonner les parcours de formation des collaborateurs des services AEF ; Veiller à la cohérence des contenus, des méthodes pédagogiques et des outils utilisés ; Participer à la conception, à l'adaptation et à l'amélioration des outils pédagogiques ; Contribuer au développement et à l'implémentation de nouvelles pratiques professionnelles ; Rédiger les bilans, rapports et documents de suivi nécessaires ; Assurer la mise à jour des outils de suivi et de monitoring ; Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et au suivi des indicateurs définis par l'association ; Participer aux réflexions institutionnelles liées au développement des services AEF. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bachelor dans le domaine social, éducatif ou psychopédagogique reconnu au Grand-Duché de Luxembourg ; Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'Aide à l'Enfance et à la Famille ; Vous possédez une solide expertise pédagogique et éducative ; Une formation SOP est considérée comme un atout important ; à défaut, vous manifestez un réel intérêt et une volonté de vous spécialiser dans cette approche ; Une formation ou une expérience dans l'accompagnement du trauma et/ou dans les approches de thérapie brève constitue un atout ; Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ; Vous appréciez le travail transversal et l'accompagnement des équipes ; Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation ; Vous adhérez aux valeurs de bientraitance, de participation et de respect des droits de l'enfant portées par CJF ; Vous maîtrisez au minimum deux des trois langues administratives du Luxembourg ; la connaissance du luxembourgeois constitue un atout ; Vous disposez du permis B. Nous vous offrons : Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C6 maximum), Un contrat à durée indéterminée à Temps Plein (40h/semaine), Un environnement de travail bienveillant et professionnel, Une culture d'entreprise positive, avec une possibilité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée, Une entrée immédiate ou à convenir. L'Education est une vocation pour vous ? On vous attend ! Rejoindre CJF, c'est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité. Notre politique d'embauche assure une égalité d'accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d'équité et de respect. En cas d'embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé. Les informations recueillies font l'objet d'un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu'elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).
