DEFINITION DE LA FONCTION : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien- être de la personne dans le cadre d'une efficacité optimale de l'entreprise. MISSIONS :
- Intervention à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, patients, des familles mais également des équipes de soins.
- S'impliquer dans l'élaboration de divers projets (projet de vie individualisé des résidents, projet d'établissement).
- Développer et maintenir le travail en réseau avec les partenaires extérieurs.
- Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels et des groupes en accord avec la direction.
- Evaluation de la prise en charge du résident dans son domaine de compétences.
- Participer aux transmissions.
- Organise, participe, rédige les compte- rendus des synthèses.
- Accompagnement de fin de vie ; soutien aux équipes, entourage, résidents, patients selon les besoins évalués
- Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution.).
- Former et informer les équipes, les familles, les stagiaires.
- Participation aux instances ( CVS, CLUD, CEQUAGER,.)
- Implication dans la Certification/ Evaluation.
