Verantwortlichkeiten Als **Projektleiter (m/w/d) **gestalten Sie nicht nur Gebäude, gestalten Sie Lebensräume, die Zukunft und Innovation vereinen!
- Verantwortung übernehmen: Sie tragen die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung spannender und anspruchsvoller Schlüsselfertig-Bauprojekte im Gewerbe-, Industrie-, Schul- und Wohnungsbau
- Kunden begeistern: Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie unsere Kund:innen kompetent und lösungsorientiert, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe
- Projekte steuern: Sie koordinieren die technische Klärung und übernehmen die Vergabe von Nachunternehmerleistungen, um höchste Qualität sicherzustellen
- Team führen: Sie leiten ein interdisziplinäres Projektteam aus Bauleiter:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen und sorgen für eine motivierende Zusammenarbeit
- Budget im Blick: Sie planen und überwachen die Bauabrechnung sowie das Projektbudget, wirtschaftlich und transparent
- Netzwerk nutzen: Sie stimmen sich eng mit Behörden, Fachingenieur:innen und internen Schnittstellen wie Vertrieb und Produktmanagement ab, um Projekte erfolgreich umzusetzen Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
- Mehrjährige Praxis in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
- Sicherer Umgang mit Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Hohe Kunden- und Partnerorientierung
- Sie denken lösungsorientiert und handeln verbindlich
- Ein gutes Netzwerk im regionalen Nachunternehmermarkt ist von Vorteil
- Offene, motivierende Kommunikation gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Delphine Zenhara Schwab GOLDBECK Südwest GmbH Kaiserslautern, Mailaender Strasse 2 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
