Capacidad de gestión de llamadas en situaciones difíciles
Capacidad de superación en momentos de estrés y/o agobio Condiciones:
Se citará inicialmente a los candidatos preseleccionados a una entrevista individual de tipo explicativa e informativa del proceso formativo para poder formar parte posteriormente de la plantilla de la empresa. EL PROCESO DE SELECCIÓN DARÁ PASO A UN PROCESO FORMATIVO: 1 semana Teórico
Prácticas. Horario Mañana o Tarde (adaptándonos a las circunstancias y a las peticiones del candidato). (no remunerado) 4 semanas Prácticas Tutorizadas (remuneradas) El candidato deberá de aprender a gestionar las siguientes funciones:
Atención de llamadas de emergencias- urgencias sanitarias
Movilización de recursos
Seguimiento de incidentes
Uso de herramientas informáticas especializadas para el registro de dato Posteriormente, pasará a ser miembro de la plantilla.. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquÃ
