Die Caritas Altenhilfe Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH betreibt u.a. drei stationäre Pflegeheime in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis und ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche und eine Gliederung des Caritasverbands für die Erzdiözese Freiburg sowie des Deutschen Caritasverbands. Er unterhält in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis ein breites Spektrum an Beratungsstellen und Angeboten sowie eine Vielzahl von Einrichtungen. Insgesamt beschäftigt der Verband über 850 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir baldmöglichst eine*n Mitarbeiter (m/w/d) Heimabrechnung und Verwaltung in Teil- oder Vollzeit 75-100%, unbefristet Ihre Aufgaben: Als Mitarbeiter*in der Heimabrechnung sind Sie verantwortlich für die Organisation, Dokumentation und Abrechnung rund um die Kund*innen unserer stationären Pflegeeinrichtung sowie der Tagespflegeeinrichtung in Heidelberg. Das betrifft unter anderem
- Leistungsabrechnung gegenüber den Kunden und Leistungsträgern (Pflegekasse und Sozialhilfeträger) im Bereich stationäre sowie teilstationäre Altenhilfe
- Bearbeitung offener Posten und Mahnwesen
- Kontakt und Kommunikation mit Angehörigen und Betreuer*innen der Bewohner*innen unserer Einrichtung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Verwaltung des Hauses und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Erfahrung in der Buchhaltung und/oder Leistungsabrechnung ist erforderlich)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ein kommunikatives freundliches Auftreten
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und ein sehr gutes Zahlenverständnis Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Familiensituation
- Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß der AVR-Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Deutschlandticket als Job-Ticket und Job-Rad, auch zur privaten Nutzung
- Benefits.me
- Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung Rechnungswesen, Herr Peter Schreck unter peter.schreck@caritas-hdrn.de (https://mailto:peter.schreck@caritas-hdrn.de) zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail inklusive Lebenslauf sowie Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer CHKL_26-2026 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@caritas-hdrn.de (https://mailto:bewerbung@caritas-hdrn.de) Weitere Informationen unter: https://www.caritas-hdrn.de (https://www.caritas-hdrn.de/)
