Dans le but de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de notre futur Membre de l'équipe dirigeante (H/F/X) pour la Maison Relais Mueresgaessel à Canach. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement du service d'un point de vue managérial, administratif et opérationnel ;
- Garantir le respect et la mise en œuvre du droit du travail, de la convention collective de travail SAS, du Règlement d'ordre interne (ROI) et du Régime de travail par service (RTS) ;
- Garantir le respect et la mise en œuvre des directives ministérielles et institutionnelles ;
- Connaître le Cadre de Référence National de l'Education non formelle luxembourgeois et être capable de rédiger le cadre d'action général ;
- Assurer l'implémentation du concept pédagogique ;
- Élaborer et participer à la création de projets éducatifs internes et transverses ;
- Manager les collaborateurs du service en matière de planification de temps de travail, de développement des compétences et de la gestion des effectifs ;
- Représenter CJF lors de réunions internes et auprès des bénéficiaires, du personnel et des autres parties prenantes ;
- Assurer le suivi administratif des volets financiers, clients et bénéficiaires, pédagogiques et qualitatifs ;
- Garantir la santé et la sécurité des salariés, ainsi que des bénéficiaires. Votre Profil :
- Un Bachelor en sciences sociales et éducatives ou un diplôme équivalent reconnu par le Grand-Duché du Luxembourg ;
- Une aisance dans les trois langues officielles du Grand-Duché du Luxembourg ; - Luxembourgeois (niveau minimum requis B1.2), - Français, - Allemand.
- Une expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire constitue un avantage ;
- Une bonne connaissance du secteur social Luxembourgeois ;
- Une flexibilité dans les horaires de travail ;
- Une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de décision ;
- Une connaissance des outils informatiques courants ;
- Une capacité à convaincre et à fédérer ;
- Des capacités managériales en gestion des Ressources humaines ;
- Des compétences managériales : savoir motiver, diriger, déléguer et collaborer ;
- Une approche proactive et anticipative ;
- Une capacité à promouvoir un cadre de travail bienveillant et solidaire ;
- Un certificat de participation à une formation de base en premier secours (moins de 5 ans) ;
- Le permis de conduire B. Nous vous offrons :
- Une rémunération attrayante et évolutive fixée selon la CCT-SAS en vigueur,
- Un environnement de travail bienveillant et professionnel,
- Une culture d'entreprise positive, avec une possibilité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée,
- Des formations continues et adaptées à votre développement professionnel,
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) à 40 heures/semaine (carrière C6 maximum),
- Une entrée immédiate ou à convenir.
