Über uns TIME to Care, bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne, mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Als MFA (m/w/d) übernimmst du in dieser Position eine zentrale Rolle in der Patientenversorgung und sorgst insbesondere im Bereich der Abrechnung dafür, dass alle Leistungen korrekt erfasst und abgerechnet werden. Du arbeitest eng mit Ärztinnen, Ärzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten zusammen und trägst zu einem strukturierten Praxis‑ bzw. Klinikablauf bei. Deine Aufgaben:
- Abrechnung ambulanter Leistungen und sorgfältige Prüfung der Abrechnungsdaten
- Unterstützung bei Behandlungen und Untersuchungen
- Organisation und Pflege von Patientenakten
- Kommunikation mit Patientinnen/Patienten sowie Ärztinnen/Ärzten und Fachpersonal Das suchen wir Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest gerne strukturiert? Dann bringst du bereits ideale Voraussetzungen mit und kannst deine Stärken im organisatorischen und abrechnungstechnischen Bereich gezielt einbringen. Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Abrechnung wünschenswert
- Freundliches, professionelles Auftreten im Umgang mit Patientinnen/Patienten und Team
- Ausgeprägte Organisationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise
- Nachweis eines gültigen Masernschutzes Das bieten wir Dein Einsatz wird wertgeschätzt und mit attraktiven Rahmenbedingungen honoriert. Das bieten wir dir:
- Stundenlohn bis zu 23,00 €
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Planbarkeit
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
- Starkes Team und zusätzliche Angebote (z. B. interne Benefits, je nach Einrichtung)
