MÉDIATEUR DE SANTÉ PAIR - UPS2 - H/F

Description : Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un(e) médiateur(rice) en santé pair pour son unité ouverte UPS2. Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute sur un poste pérenne un Médiateur de Santé-Pair (MSP) . Ce dernier participe à l’accompagnement, au soutien et à l’orientation des personnes au sein des équipes pluridisciplinaires en s’appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale. Il participe à créer les conditions favorables à la collaboration entre professionnels et usagers et renforce le pouvoir d’agir de ces derniers sur leur parcours. LIENS HIÉRARCHIQUES : « le médiateur pair » est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef d’Établissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé de l’unité. AGENT EN RESPONSABILITÉ DIRECTE : non . CONTRAINTES ÉVENTUELLES LIÉES AU POSTE : Participation à la continuité de service inhérente aux activités du secteur d’activité et aux obligations de la Fonction Publique Hospitalière. 4, DESCRIPTION DU POSTE : Missions auprès des personnes accompagnées : Participer avec l’infirmier référent, à l’accompagnement de la personne dans son parcours de santé et de rétablissement, avec respect de ses choix et de sa temporalité ; Favoriser l’adhésion aux soins, et notamment travailler sur la prise de conscience des troubles des personnes suivies ; Susciter l’engagement et l’espoir ; Soutenir, valoriser les ressources et encourager la personne dans ses objectifs ; Travailler avec la personne sur l’image / estime de soi ; Apporter un échange libre grâce à la posture de pair à pair ; Conduire des entretiens motivationnels sur site ou dans la cité (aller vers) avec les patients suivis, Proposer la formalisation de plan de prévention partagés, accompagner la personne lors de la rédaction ; Participer à l’animation d’ateliers dans le cadre de l’Éducation thérapeutique du patient, mais aussi dans le cadre des médiations proposées à l’HDJ ; Mettre place un groupe ouvert permettant l’expression du vécu des patients concernant leur parcours en psychiatrie ; Missions de formations et sensibilisation : Sensibiliser et former les acteurs de première ligne, sanitaires et non sanitaires ; Entrevoir les perspectives d’avenir optimistes avec ses pairs, les professionnels et acteurs de première ligne en déstigmatisant la maladie psychique ; Participer au développement du réseau des partenaires ; Le cas échéant co-construire et co-animer des actions d’information, de formation sur le pôle en lien avec les IPA (rétablissement, PPP…) Profil recherché :

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
• Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté, capacités d’écoute, de remise en question, d’analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d’équité
• Organisation, méthode et rigueur dans son travail
• Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue. Utilisation antérieure d’un dispositif de soin en santé mentale en tant qu’usager - Engagement dans un parcours de rétablissement significatif et recul suffisant sur son parcours de rétablissement - Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté - Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps - Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel