Leiter:in Steinhölzli Bildungswege

Leiter:in Steinhölzli Bildungswege Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir idealerweise ab 1\. Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende und sozial verankerte Persönlichkeit als Leiter:in Steinhölzli Bildungswege (80–100%) Steinhölzli Bildungswege in Liebefeld/Bern begleitet Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe. Mit unseren Angeboten schaffen wir Perspektiven und ermöglichen Entwicklungsschritte hin zu grösstmöglicher Selbstständigkeit und beruflicher Integration. Ihre Aufgabe Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Steinhölzli Bildungswege und führen die Organisation gemeinsam mit einer erfahrenen Geschäftsleitung in die nächste Entwicklungsphase. Dabei setzen Sie die strategischen Ziele des Stiftungsrats um und entwickeln die Organisation im Rahmen der verabschiedeten Strategie weiter führen und entwickeln Sie die Geschäftsleitung und fördern eine konstruktive bereichsübergreifende Zusammenarbeit tragen Sie die Verantwortung für Finanzen, Personal, Qualität und Organisation stärken Sie die wirtschaftliche Steuerung und Zukunftsfähigkeit der Institution pflegen und erweitern Sie Beziehungen zu Behörden, Kostenträgern, Partnerorganisationen und weiteren Anspruchsgruppen repräsentieren Sie Steinhölzli Bildungswege nach innen und aussen setzen Sie gezielte Entwicklungsimpulse und sichern gleichzeitig Kontinuität und Stabilität Ihr Profil Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung auf oberer Kaderstufe und verstehen es, Menschen zu führen, Organisationen weiterzuentwickeln und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Darüber hinaus bringen Sie mit: abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Umsetzungsstärke Erfahrung in Organisationsentwicklungs\- und Veränderungsprozessen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Netzwerkpartnern Vertiefte Kenntnisse für die Herausforderungen im Bildungs\-, Sozial\- oder Arbeitsintegrationsbereich hohe Sozialkompetenz, Integrität und Belastbarkeit die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Orientierung zu schaffen Das bieten wir eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz eine etablierte und gut positionierte Organisation mit hoher fachlicher Glaubwürdigkeit engagierte Mitarbeitende sowie eine erfahrene und kompetente Geschäftsleitung Gestaltungsspielraum innerhalb der vorhandenen strategischen Ausrichtung eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem engagierten Stiftungsrat attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen eine sorgfältig geplante Einführung und Übergabe Interessiert? Für Auskünfte steht Ihnen , Co\-Präsident des Stiftungsrats, gerne unter zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben an die Kontaktadresse. Weitere Informationen finden Sie unter jpidc45c1a0jm jit0728jm jiy26jm