Ihre Aufgaben Als Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für einen unserer größten Rahmenvertragskunden: Siemens. Sie stellen sicher, dass die Zusammenarbeit auf allen Ebenen reibungslos funktioniert, unsere Prozesse eingehalten werden und Siemens erfolgreich mit qualifizierten Fachkräften versorgt wird sowie unsere Projekte erfolgreich umgesetzt werden.Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Kunden, unserem Recruiting-Team im Talent Delivery Center in Prag sowie unseren Niederlassungen und Fachbereichen in Deutschland. Sie sorgen dafür, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten und unsere Leistungen beim Kunden erfolgreich umgesetzt werden.
- Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unseres Rahmenvertragskunden Siemens
- Ausbau der Kundenbeziehung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Siemens, dem Talent Delivery Center in Prag, den Niederlassungen und internen Fachbereichen
- Sicherstellung effizienter Recruiting- und Delivery-Prozesse zur zuverlässigen Besetzung von Kundenbedarfen
- Durchführung von Kundenmeetings, Reviews und strategischen Abstimmungen
- Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenvertragsvereinbarungen und Service-Level-Anforderungen
- Verantwortung für die Lösungsfindung bei Herausforderungen und Eskalationen
- Nachhaltiger Ausbau und Weiterentwicklung der Partnerschaft mit Siemens Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder einer vergleichbaren vertrieblichen Funktion
- Erfahrung in der Betreuung großer Kundenstrukturen und komplexer Vertragsmodelle, idealerweise mit Siemens
- Kenntnisse im Bereich Werkvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, Engineering-Dienstleistungen oder Personaldienstleistung wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf Kundenebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich nach Prag Ihre Vorteile
- Vergütung nach Ver.di-Haustarifvertrag mit einem Fixgehalt in einer Range von 60.000-65.000 EUR brutto/Jahr sowie leistungsorientierter Provision
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen Remote-Work pro Woche
- Firmenwagen ab dem ersten Tag inklusive Tankkarte - auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Jahresurlaub
- Moderne Arbeitsausstattung mit Surface und iPhone
- Incentive-Reisen als Anerkennung besonderer Leistungen
- Kostenfreier Parkplatz am Standort
- Fahrradleasing über JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Dafür steht Brunel Brunel ist ein führender Engineering‑ und IT‑Dienstleister für Unternehmen im Hochtechnologie‑Umfeld. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte. Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support. Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise. Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.
