HR Sachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

SKS ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich als Spezialist und Lösungsgeber für digitale und nachhaltige Gebäudelösungen versteht. Mit ausgezeichnetem Service und mehr als 45 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden innovative und funktionale Gebäudekommunikation, Briefkasten- und Paketfachanlagen. Dein Aufgabengebiet: Als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) unterstützt du die Personalabteilung in administrativen und operativen Aufgaben und bist ein Allrounder für viele HR-Themen. Im Recruiting koordinierst Du unsere Bewerberprozesse sowie die Vertragserstellung. Du stellst die Pflege unserer Personaldaten sicher, unterstützt beim Mitarbeiter-Onboarding und begleitest die Mitarbeiterentwicklung. Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Diskretion und ein souveräner Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Dich aus Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Deine Benefits bei SKS: Wir wissen um die Bedeutung eines jeden einzelnen Mitarbeiters und bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem innovativen und global ausgerichteten Familienunternehmen. Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung und eine qualifizierte Einarbeitung durch ein kollegiales, erfahrenes Team. Wir pflegen eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Freue Dich auf eine langfristige Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitswesen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen, sind für uns selbstverständlich. Für weitere Details sprich uns gerne an. Alle Benefits unter ww.sks-kinkel.de/jobbenefits Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Sachbearbeitung