ALTAS,BAJAS Y VARIACIONES DE TRABAJADORES EN SEGURIDADSOCIAL.
ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE CONTRATOS DETRABAJO.
PRESENTACIÓN Y TRAMITACIÓN DE SEGUROSSOCIALES A TRAVÉS DE SILTRA.
GESTIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. REQUISITOS:
TITULACIÓN EN RELACIONES LABORALES, GRADUADO SOCIAL O EQUIVALENTE.
SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN ASESORÍA LABORAL ODEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
SE VALORARÁ ESPECIALMENTE EL MANEJO DE NOMINASOL Y DEMÁS PROGRAMAS DE SOFTWARE DEL SOL.
MANEJO HABITUAL DE SILTRA, SISTEMA RED Y CONTRAT@. CONDICIONES LABORALES:
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