Concepteur de l'Agence Formation (H/F/X) - 40h - CDI - Siège - Howald

Concepteur de l'Agence Formation (H/F/X) - 40h - CDI - Siège - Howald CJF_20250512-1 Date de fermeture 21/07/2026 CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen CJF est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d'engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s'inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre nouvelle mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l'enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s'épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence. Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons notre Concepteur de notre Agence Formation (H/F/X), pour notre siège à Howald. Sous la supervision directe de la Responsable de l'Agence de Formation, vous vous verrez confier les missions suivantes inhérentes aux secteurs SEA, AEF et Jeunesse. Définir et concevoir l'offre de formation continue de l'agence ; Recruter des formateurs et des coachs qualifiés selon les besoins identifiés ; Accréditer les formateurs et coachs : évaluer leurs compétences, vérifier les qualifications, définir leurs domaines d'intervention ; Collaborer avec les formateurs afin de conseiller, structurer et enrichir les contenus des formations ; Analyser les besoins pour des offres de formation sur mesure ou des coachings individuels, et proposer des intervenants adéquats ; Contribuer à une vision pédagogique cohérente et innovante de l'agence de formation ; S'inscrire dans les projets transversaux de l'association en lien avec le développement des compétences internes et le soutien au terrain. Votre Profil : Un Bachelor en sciences de l'éducation, en pédagogie, psychologie ou sciences sociales, ou une équivalence reconnue au Grand-Duché du Luxembourg ; Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conception ou coordination de dispositifs de formation, idéalement dans le secteur social ou éducatif ; Vous avez une approche structurée et rigoureuse de la méthodologie de formation ; Vous êtes mesure d'identifier les compétences clés et les besoins en développement des professionnels du secteur ; Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, d'une sensibilité pédagogique et d'une forte capacité de travail en équipe ; Vous savez travailler en réseau avec différents intervenants et partenaires ; Une maîtrise approfondie de l'éducation non formelle, de l'Aide à l'Enfance et à la Famille ainsi que du secteur de la jeunesse constituent des atouts majeurs ; Une aisance avec l'analyse des besoins de formation et les processus d'évaluation ; Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation ; Vous maîtrisez la langue française. La connaissance du luxembourgeois, ou de toute autre langue, sera grandement appréciée. Nous vous offrons :

• Une rémunération attrayante et évolutive fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C4 maximum),
• Un environnement de travail bienveillant et professionnel,
• Une culture d'entreprise positive, avec une possibilité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée,
• Des formations continues et adaptées à votre développement professionnel,
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) à 40 heures/semaine,
• Une entrée immédiate ou à convenir. L'Education est une vocation pour vous ? On vous attend ! Rejoindre CJF, c'est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité. Notre politique d'embauche assure une égalité d'accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d'équité et de respect. En cas d'embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé. Les informations recueillies font l'objet d'un traitement destiné à permettre à CJF a.s.b.l. la gestion de la demande qu'elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF a.s.b.l. conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).