Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität. Ihre Aufgaben
Sie arbeiten in einer Stabstellenfunktion an der Einführung und Weiterentwicklung von geeigneten Instrumenten und Maßnahmen zur Identifizierung, Reduzierung und Steuerung von Compliance-Risiken
Als kommunikative Schnittstelle agieren Sie zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen mit Fokus auf Compliance- und Risikomanagement.
Sie unterstützen unsere Fachbereiche hinsichtlich risikobewussten und regelkonformen Handelns: Hierzu gehört auch die Organisation und Durchführung zielgruppengerechter Schulungen für Mitarbeiter und Management
Sie beraten die Geschäftsleitung und weitere Verantwortliche innerhalb der Organisation hinsichtlich rechtlicher Rahmenbedingungen und Risiken in verschiedenen Geschäftsfeldern, etwa im Vertragswesen, Produkt-Compliance, Legal-Compliance oder ESG
Sie unterstützen unsere Produktentwicklung bei der Erstellung, Anpassung und Prüfung von Vertragsdokumenten, wie Rahmenliefervereinbarungen, AGBs oder Qualitätsvereinbarungen
Sie beobachten für das Unternehmen relevante, gesetzliche Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können
Ausarbeitung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und notwendiger Compliance-Bausteine
Betreuung und Koordination unserer Rechtskataster-Plattform Ihr Profil
Wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Erfahrungen im Bereich Compliance und/oder Risikomanagement von Vorteil
Ausgeprägte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Hohe Affinität im Umgang mit technischen oder rechtlichen Dokumenten
Ausgeprägte Bereitschaft, Fähigkeit und Methodik, sich bedarfsgerecht in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Zielfokus
Motivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit
Fähigkeit, Informationen strukturiert, klar und verständlich aufzubereiten Wir bieten
Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Innovatives Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmal
Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Compliance Management
