Rejoignez la Natur'Académie une équipe à taille humaine, enrichissez votre parcours professionnel et accroissez vos capacités d'analyse à travers des missions qui vous ouvriront à l'interne et à l'externe sur les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes :
- Vous animez à distance et en présentiel le réseau professionnel régional des secrétaires généraux des lycées agricoles publics de la région
- Vous co-animez à distance et en présentiel le réseau professionnel régional des Directeurs et adjoints en charge de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage (FPCA), et des groupes de travail spécifiques.
- Vous animerez des groupes projets issus de ces 2 réseaux
- Vous contribuez à la veille pour ces réseaux
- Vous collaborez au pôle animation et contribuez à l'animation ou à la co-animation de thématiques transverses aux trois voies de formation, ou de projets mutualisés
- Vous identifiez, mobilisez et assurez le suivi des moyens et ressources nécessaires, dans le cadre imparti. Savoir-faire requis :
- Capacité à communiquer et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Capacité à mettre en œuvre des techniques d'animation d'équipe pour animer, mobiliser et stimuler des réunions de type "groupe de travail
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, visio, sondages, présentations, .) Savoir-être requis :
- Forte autonomie et d'esprit d'initiative
- Forte capacité d'adaptation, d'écoute et de réflexion
- Sens de l'innovation / Créativité Expérience requise :
- Profil s'étant à minima confronté à l'organisation et à l'animation de réunions.
- La connaissance du contexte professionnel (formation professionnelle, apprentissage) serait un plus. Qualification demandée :
- Minimum bac + 3, bac + 4 et plus souhaité.
- Permis B obligatoire Caractéristiques de l'emploi :
- CDD de droit public 1 an renouvelable.
- Embauche à compter du 1er octobre 2026, réflexion en cours pour un éventuel tuilage de 1 mois à compter du 1er septembre avec l'animateur sur le départ.
- Quotité : 100%
- Rémunération : de 2000 à 3000 € bruts mensuels selon expérience et parcours professionnel + indemnité de résidence + Supplément Familial de Traitement éventuel.
- Prise en charge partielle abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail ou « forfait mobilité durable »
- Mutuelle employeur avec prise en charge à 50%
- Cycle de travail : forfait jour, RTT, congés (fonction publique)
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (matériel complet fourni)
- Déplacements en région : Véhicule de service partagé, prioritairement Limite candidatures : 9/07/2026
